⑦スタッフO

あるホテルのチェーン店営業にて、（２転３転しながらも）担当者様との打ち合わせを経て、なんとか契約にまで至ることができました。

さらに機器導入後、（こちらの対応を気にいって下さったのか）系列店も紹介してもらうことになり、さらに別の店舗も･･･

自分のことを信用して下さっているんだという実感がわきました。

チェーン店の営業は、決済に時間を要するため、決して簡単ではなかったと思いますが･･･

それにしても、この短期間で次をご紹介頂けたのは、よほど信用してもらえたということでしょうね。

「しごとのABC」･･･「当たり前のことを馬鹿にせず、ちゃんとやる」の結果ではないでしょうか。

素晴らしいと思います。

⑧スタッフI

２０２２年はコロナ禍での日常が当たり前にもなってきていたので、数字的にも回復してくれるものと信じてスタートしました。

が、サロン全体の雰囲気が数字低迷に慣れてしまっているような･･･

ただその中でも、新人スタッフが入り、空気の流れが良いサロンは数字としても良かったので、やはりオーナーさんへの働きかけを怠らず、モチベーションを上げていくことが大切だと感じました。

コロナの感染者数が徐々に減少し、一時期の緊迫感は薄れている昨今ですが、回復へ向かうプロセスにおいて、サロン間に随分格差が出てしまっています。

「ここからどうやって成長するか」を共に考え、各サロンに最適なやり方を見つけ出してあげて欲しいと思います。